High Performing Culture dans les hôpitaux et réseaux médico-sociaux

L'hôpital performant par sa culture

High Performing Culture est l'approche développée par OneManagement et Antares Consulting pour le développement de la performance des hôpitaux et réseaux médico-sociaux. Cette approche, intégrée et modulable, permet à l'hôpital d'agir sur les principaux leviers du changement.

Objectif

Fédérer les professionnels autour d’une culture fondée sur la performance des soins, l’efficience organisationnelle et la valorisation de tous les acteurs…

Programme

7 leviers d'action à combiner selon vos réalités (voir le détail des 7 leviers dans la plaquette à télécharger ci-dessous)

  • Identité
  • Gouvernance
  • Adhésion
  • Action
  • Innovation
  • Opérations
  • Progrès

Méthode


OneManagement et Antares Consulting détermine avec vous, en fonction de votre projet, un trajet combinant les différents leviers.

Exemple de trajet

 

Public : Hôpitaux et réseaux de soins

Liens utiles

Présentations

HighPerformingCulture : les enjeux du secteur hospitalier - Eduard Portella, Antares Consulting

 

HighPerformingCulture : approche - outils - savoir-faire - Joan Barrubés, Antares Consulting - Cédric Degelaen, OneManagement

 

 
La société Antarès Consulting, active dans 24 pays auprès de plus de 600 clients, propose des services de conseil en stratégie, management et technologie dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie et des services médico-sociaux.
Son offre de services particulièrement complète et innovante cible aussi bien les organisations publiques que privées qui opèrent dans ces secteurs.
Lieu de la formation : 
Au sein de l'institution
Demande d'offre
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