Depuis le 1er janvier 2013, toute entreprise de plus de 20 travailleurs est tenue d'élaborer un plan pour l'emploi des travailleurs âgés. En collaboration avec le CESI Service Externe de Prévention et Protection au Travail, OneManagement a développé Equip'Âge une série d'outils pour vous aider à gérer les âges dans votre entreprise.

Ces outils agissent sur le maintien de la santé, les conditions de travail adaptées et la valorisation des compétences des travailleurs âgés de plus de 45 ans.

C'est sur ce dernier aspect que Onemanagement peut essentiellement vous aider.

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